La Fondation a rejoint « Résilience », groupement national initié par T. Guilluy, Haut-commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, pour assurer la fabrication de masques lavables « Catégorie 1 ». S’inscrire dans cette démarche est dans l’ADN de la Fondation AMIPI : ses actions sont guidées par les apprentissages, l’innovation, la réactivité et l’adaptation continue.
En cette période mouvementée, nous souhaitons partager avec vous une grande nouvelle : Jérémy, opérateur de l’usine apprenante et inclusive de la Fondation AMIPI située à Nantes vient de signer un CDI en entreprise classique.
Dans ce contexte de crise, tout le rôle et l’importance du syndicalisme et surtout du dialogue social se révèlent. « Cette crise nous oblige à être alignés, à construire ensemble des solutions, à concilier les intérêts de chacun dans un objectif commun : la reprise de l’activité sans que la production n’empiète jamais sur la sécurité des personnes » dialogue à l’unisson les syndicats.
Chaque semaine, Annie, comme d’autres salariés de la Fondation AMIPI, appelle quelques opérateurs qui n’ont pas encore repris le chemin de l’usine, c’est un moyen de prendre de leurs nouvelles, de garder le lien et s’assurer que tout va bien dans ce contexte inédit.
Il devient l’animateur et le coordinateur de l’ensemble des politiques menées en matière d’insertion par l’activité économique, d’emploi des personnes handicapées, d'innovation sociale inclusive et d’engagement des entreprises avec l'initiative présidentielle "La France, une Chance".