Fil d'actualités de la fondation

La Fondation a rejoint « Résilience », groupement national initié par T. Guilluy, Haut-commissaire à l’inclusion dans l’emploi et à l’engagement des entreprises, pour assurer la fabrication de masques lavables « Catégorie 1 ». S’inscrire dans cette démarche est dans l’ADN de la Fondation AMIPI : ses actions sont guidées par les apprentissages, l’innovation, la réactivité et l’adaptation continue.

En cette période mouvementée, nous souhaitons partager avec vous une grande nouvelle : Jérémy, opérateur de l’usine apprenante et inclusive de la Fondation AMIPI située à Nantes vient de signer un CDI en entreprise classique.

Dans ce contexte de crise, tout le rôle et l’importance du syndicalisme et surtout du dialogue social se révèlent. « Cette crise nous oblige à être alignés, à construire ensemble des solutions, à concilier les intérêts de chacun dans un objectif commun : la reprise de l’activité sans que la production n’empiète jamais sur la sécurité des personnes » dialogue à l’unisson les syndicats.

Chaque semaine, Annie, comme d’autres salariés de la Fondation AMIPI, appelle quelques opérateurs qui n’ont pas encore repris le chemin de l’usine, c’est un moyen de prendre de leurs nouvelles, de garder le lien et s’assurer que tout va bien dans ce contexte inédit.

Opérateur sur le site de Sainte Luce, Jérémy CHUNIAUD est depuis le 13 avril en CDI au sein de U-Logistique en qualité de préparateur de commandes.

Il devient l’animateur et le coordinateur de l’ensemble des politiques menées en matière d’insertion par l’activité économique, d’emploi des personnes handicapées, d'innovation sociale inclusive et d’engagement des entreprises avec l'initiative présidentielle "La France, une Chance".
 

Opératrice sur le site de Sainte Luce, Tiphaine BACHELIER est depuis le 09 mars en CDI au sein de ELIS en qualité d’opératrice de production.

Opératrice sur le site de CHOLET, Claire BEDAS est depuis le 02 mars en CDI au sein de DACHSER en qualité d’agent de quai.

Régulièrement, nous recevons des entreprises qui souhaitent comprendre le fonctionnement de nos Upai® tant sur les apprentissages issus des savoir-faire liés à la plasticité du cerveau, que de la psychologie mimétique professée par J.-M. Oughourlian, neuropsychiatre.